Stali jsme se součástí projektu „Czech Rise Up 3.0 – Poradenství pro digitální transformaci podniků“.

THP

Referent reklamací (m/ž)

Popis pracovní činnosti:

Příjem a evidence reklamací od zákazníků
Tvorba reklamačních protokolů
Koordinace reklamací zákazníků
Prvotní technické posouzení závady ve spolupráci s dalšími odděleními firmy
Úzká spolupráce s ostatními odděleními při řešení reklamací
Zajišťování testování nebo diagnostiky reklamovaných transformátorů
Vyhodnocení příčiny závady ve spolupráci s dalšími odděleními firmy
Příprava podkladů pro rozhodnutí o uznání/neuznání reklamace
Operativní a systémové řešení reklamací
Sledování procesu reklamace a informování zákazníka
Komunikace se zákazníky
Budování dobrých vztahů se zákazníky
V případě zájmu, možnost jezdit na servisní výjezdy k zákazníkům

Požadavky:

SPŠ s technickým zaměřením (nejlépe strojírenství, elektro obory, atd.)
AJ na komunikativní úrovní
PJ na komunikativní úrovní
praxe na obdobné pozici výhodou
znalost čtení v technické dokumentaci
schopnost komunikace napříč odděleními
organizační schopnosti
ovládání MS Office (zejména Excel)
znalost práce v Infor SyteLine nebo jiném ERP programu výhodou
pečlivost a samostatnost
vyjednávací schopnosti
zodpovědnost

Zaměstnanecké benefity:

odpovídající mzdové ohodnocení dle znalostí a zkušeností (35 000 až 42 000 Kč).
měsíční odměnu podle plnění plánu (100% plánu = 4 000 Kč)
příspěvek na penzijní připojištění po odpracovaném roce ve výši 20 000 Kč
mimořádná roční odměna – podíl ze zisku (když se daří firmě, daří se i zaměstnancům)
narozeninová odměna,
odměna za narození dítěte
5 týdnů dovolené
2 dny sick day
flexibilní pracovní doba
služební notebook a mobilní telefon
výuka anglického jazyka na pracovišti
zvýhodněné podnikové stravování ve vlastní jídelně
přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí (více viz Virtuální prohlídka – Elpro-Energo Transformers)

Vedoucí výroby (m/ž)

Popis pracovní činnosti:

Zodpovědnost za výrobu a její řízení.
Koordinace denního a týdenního systému práce s cílem splnění výrobního plánu.
Dohled na plnění výrobních plánů a výrobních příkazů.
Optimalizace výrobních procesů a upozorňování na úzká místa ve výrobě.
Zavádění, dodržování a aktualizace pracovních postupů a technických norem souvisejících s výrobou včetně jejich aplikace v praxi.
Provádění kontroly dodržování standardů kvality.
Spolupráce na rozvoji technologií a investičních záměrů.
Řešení reklamací přicházejících od zákazníků.
Provádění pravidelných kontrol výrobního procesu.
Dohled na dodržování BOZP a PO.
Vedení, motivace, hodnocení a rozvoj zaměstnanců ve výrobě.

Požadavky:

SŠ v technickém oboru (VŠ s technickým zaměřením výhodou)
Ovládání MS Office, zejména Excel
Pečlivost a samostatnost
Přirozený respekt a autorita
Orientace ve výkresové dokumentaci
Anglický jazyk minimálně na komunikativní úrovni
Praxe na obdobné pozici je výhodou, ale ne podmínkou, důležité jsou zejména zkušenosti z výrobního (strojírenského) podniku – vhodný/á kandidát/ka by měl/a být přirozený leader

Zaměstnanecké benefity:

odpovídající mzdové ohodnocení dle znalostí a zkušeností (40 000 až 50 000 Kč).
měsíční odměnu podle plnění plánu (100% plánu = 4 000 Kč)
odměna za splněné KPI do výše 7 000 Kč
příspěvek na penzijní připojištění po odpracovaném roce ve výši 20 000 Kč
mimořádná roční odměna – podíl ze zisku (když se daří firmě, daří se i zaměstnancům)
narozeninová odměna,
odměna za narození dítěte
5 týdnů dovolené
2 dny sick day
flexibilní pracovní doba
služební notebook a mobilní telefon
výuka anglického jazyka na pracovišti
zvýhodněné podnikové stravování ve vlastní jídelně
přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí (více viz Virtuální prohlídka – Elpro-Energo Transformers)

Výpočtář elektrických strojů (m/ž)

Popis pracovní činnosti:

Vývoj a návrh nových typů transformátorů (z pohledu výpočtů)
Určení rozměrových dispozic
Správa přenosu dat pro konstrukci
Správa a optimalizace výpočetního programu
Sledování změn v normách a standardech IEC
Vytváření cenových nabídek na základě specifikací zákazníka

Požadavky:

VŠ v oboru elektrotechnika (ideálně zaměření na vysoké napětí) nebo jiném elektro oboru.
Ovládání MS Office, zejména Excel
Pečlivost a samostatnost
Orientace ve výkresové dokumentaci
Anglický jazyk minimálně na komunikativní úrovni
Odborná způsobilost dle NV 194/2022 výhodou
Praxe a zkušenosti v oboru jsou výhodou, ale ne podmínkou. U nás mají otevřené dveře i schopní absolventi.

Zaměstnanecké benefity:

odpovídající mzdové ohodnocení dle znalostí a zkušeností (40 000 až 50 000 Kč).
měsíční odměnu podle plnění plánu (100% plánu = 4 000 Kč)
odměna za splněné KPI do výše 5 250 Kč
příspěvek na penzijní připojištění po odpracovaném roce ve výši 20 000 Kč
mimořádná roční odměna – podíl ze zisku (když se daří firmě, daří se i zaměstnancům)
narozeninová odměna,
odměna za narození dítěte
5 týdnů dovolené
2 dny sick day
flexibilní pracovní doba
služební notebook a mobilní telefon
výuka anglického jazyka na pracovišti
zvýhodněné podnikové stravování ve vlastní jídelně
přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí (více viz Virtuální prohlídka – Elpro-Energo Transformers)

Technolog (m/ž)

Popis pracovní činnosti:

Vytváření pracovních a kontrolních instrukcí
Zajištění správné dokumentace k výrobě
Zajištění bezporuchovostí všech strojů
Optimalizace výroby a výrobní strojů
Operativní řešení problému ve výrobě
Opravy – tvoření RW
Nastavení norem

Požadavky:

VŠ v technickém oboru se zaměřením na strojírenství (nejlépe obory zaměřené na stroje) nebo elektro obor
Ovládání MS Office, zejména Excel
Pečlivost a samostatnost
Orientace ve výkresové dokumentaci
Anglický jazyk minimálně na komunikativní úrovni
Praxe a zkušenosti v oboru jsou výhodou, ale ne podmínkou. U nás mají otevřené dveře i schopní absolventi.

Zaměstnanecké benefity:

odpovídající mzdové ohodnocení dle znalostí a zkušeností (45 000 až 60 000 Kč).
zvýhodněné podnikové stravování ve vlastní jídelně
příspěvek na penzijní připojištění po odpracovaném roce ve výši 20 000 Kč
mimořádná roční odměna – podíl ze zisku (když se daří firmě, daří se i zaměstnancům)
narozeninová odměna,
odměna za narození dítěte
5 týdnů dovolené
2 dny sick day
flexibilní pracovní doba
služební notebook a mobilní telefon
výuka anglického jazyka na pracovišti

Obchodní oddělení

NÁSTUP
možný ihned

PRACOVNÍ NÁPLŇ
kontakt se zákazníky v Evropě
zasílání nabídek, navádění zakázek do systému Syteline
zasílání potvrzení, kontrola a hlídání termínů, generování dodacích listů

CO POŽADUJEME
min. SŠ se zaměřením na elektro
angličtina na komunikativní úrovni

NABÍZÍME
stabilní práci na plný úvazek v Hnojníku s možností postupu ve skupině Elpro-Energo
bohaté firemní benefity (zvýhodněné stravování ve vlastní jídelně, příspěvek na penzijní pojištění, týden dovolené navíc, notebook a mobilní telefon i pro soukromé účely)
mzda od 30 000 Kč

Výroba

Hledáme kolegu nebo kolegyni na pozici:

Údržbář (m/ž)

Hledáme spolehlivého údržbáře (m/ž), který se postará o bezproblémový chod našeho provozu.Máte technické myšlení, šikovné ruce a chuť pracovat v prostředí, kde je Vaše práce skutečně vidět? Do našeho týmu hledáme údržbáře, který se postará o pravidelnou údržbu, drobné opravy i technickou podporu celého provozu.

Na této pozici budete důležitou součástí fungování firmy. Každý den přináší jiný úkol a možnost ukázat vlastní iniciativu — od preventivní údržby až po řešení nenadálých technických situací. Hledáme člověka, který se nebojí zodpovědnosti a dokáže si poradit samostatně i v týmu.

Co Vás u nás čeká:

Údržba dle potřeb výroby
Údržba výrobních strojů
Opravy výrobních strojů
Přípravné práce pro jednotlivá pracoviště
Příprava přípravků pro výrobu
Údržba a opravy ve firmě dle provozních potřeb
Správa budovy včetně záznamů v provozních denících:
Správa kotelen – pouze proškolené osoby
Správa tlakových nádob – pouze proškolené osoby
Správa plynových zařízení – pouze proškolené osoby
Správa ČOV
Správa dalších zařízení
Montáž konstrukce

Výhodou pro Vás bude:

praxe ve svařování metodou 111 (ruční obloukové svařování obalenou elektrodou – MMA)
praxe ve svařování metodou 135 (svařování v ochranné atmosféře CO₂ – MAG)
znalost PLC (např. Siemens), frekvenčních měničů, senzoriky
praxe s obsluhou manipulačních vozíků
praxe s obsluhou zdvihacích zařízení – mostových jeřábů

Co od Vás očekáváme:

SOU / SŠ v oboru elektro (např. elektromechanik, elektrikář, mechatronik aj.)
Odborná způsobilost dle NV 194/2022 Sb. (dříve vyhláška 50/1978 Sb.) – minimálně §6 (samostatná činnost)
Praxe na obdobné pozici výhodou (min. 2 roky)
Zkušenosti s údržbou výrobních strojů a zařízení
Praxe v průmyslovém prostředí výhodou
Orientace ve čtení elektrických schémat
Znalost průmyslové elektroinstalace
Základní znalost pneumatických a hydraulických systémů
Diagnostika poruch elektro zařízení
Znalost práce s měřicí technikou

Co Vám můžeme nabídnout

odpovídající mzdové ohodnocení 28 000 – 35 000 Kč
měsíční odměnu až do výše 8 000 Kč (po zkušební době)
osobní ohodnocení za nadprůměrný výkon do výše 2 000 Kč (po zkušební době)
příspěvek na penzijní připojištění po odpracovaném roce ve výši 15 000 Kč
mimořádná roční odměna – podíl ze zisku (když se daří firmě, daří se i zaměstnancům)
narozeninová odměna,
odměna za narození dítěte
5 týdnů dovolené
pracovní doba 37,5 hodin/týden
ranní (a do budoucna odpolední) směna
zvýhodněné podnikové stravování ve vlastní jídelně
přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí (více viz https://www.czechtrafo.cz/virtualni-prohlidka/)

Důležitá informace pro uchazeče o zaměstnání:

Pozice Operátor/ka výroby, Montážní dělník/ce a Přípravář/ka výroby nabíráme průběžně podle růstu společnosti.

To znamená, že výběrová řízení se otevírají podle aktuálních potřeb firmy. Může se stát, že v době, kdy zašlete Váš životopis, nemusí být aktuálně otevřena žádná z těchto pozic. Děkujeme za pochopení.

Požadujeme:

manuální zručnost,
pečlivost, samostatnost,
orientace ve výkresové dokumentaci výhodou
jeřábnický průkaz a průkaz VZV výhodou

Nabízíme:

hrubá mzda podle pozice:
- Přípravář/ka výroby: 24 000 – 29 000 Kč
- Montážní dělník/ce 26 000 – 33 000 Kč
- Operátor/ka výroby 28 000 – 35 000 Kč
odměna po zkušební době 12 000 Kč za úspěšné zvládnutí zkušební doby
měsíční odměna až do výše 8 000 Kč (po zkušební době)
osobní ohodnocení za nadprůměrný výkon do výše 2 000 Kč (po zkušební době)
penzijní připojištění 15 000 Kč/rok (po odpracovaném roce)
mimořádná roční odměna (když se daří firmě, daří se i zaměstnancům)
5 týdnů dovolené
zvýhodněné podnikové stravování
práce v novém, čistém provoze (dřevěný strop, přirozené světlo, podlahové topení)
dvousměnný provoz

Nákupní oddělení

NÁSTUP
možný ihned

PRACOVNÍ NÁPLŇ
kontakt s výrobci, dodavateli materiálů, komponentů a příslušenství pro transformátory v Evropě
vyjednávání a kontrola cen a termínů
objednávání potřebných materiálů pro výrobu
navádění potvrzených termínů a cen od dodavatelů do výrobního systému Syteline

CO POŽADUJEME
min. SŠ se zaměřením na elektro
angličtina na komunikativní úrovni

NABÍZÍME
stabilní práci na plný úvazek v Hnojníku s možností postupu ve skupině Elpro-Energo
bohaté firemní benefity (zvýhodněné stravování ve vlastní jídelně, příspěvek na penzijní pojištění, týden dovolené navíc, notebook a mobilní telefon i pro soukromé účely)
mzda od 30 000 Kč